Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que busca diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Socorro, SP
324 resultados
- A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
- Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de produção de radiadores, garantindo a qualidade, eficiência, cumprimento dos prazos de fabricação e a segurança alinhado com os…
GRUPO ENFOK TERCEIRIZACAO E RECRUTAMENTO
A combinar1 vaga:Líder Operacional - EXTREMA MG em Extrema - MG Publicado há 1 dia Responsabilidades e atribuições: · Liderar equipe de trabalho nas atividades operacionais; · Distribuir e…- A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
- A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
- Atividades: Supervisionar e controlar os serviços dos técnicos químicos na operação de tratamento de sistemas de utilidades (Caldeiras, Chiller, Torre de Refrigeramento); Manter…
- Descrição da vaga Somos o Grupo Energisa! Com 117 anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio…
- Atividades: Supervisionar e controlar os serviços dos técnicos químicos na operação de tratamento de sistemas de utilidades (Caldeiras, Chiller, Torre de Refrigeramento); Manter…
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.