Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Seropedica, RJ
1.406 resultados
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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CBSI
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:É responsável por supervisionar a execução das atividades e garantir o cumprimento dos serviços, normas, padrões e procedimentos. "- Supervisionar e orientar os subordinados sobre…- É responsável por supervisionar a execução das atividades e garantir o cumprimento dos serviços, normas, padrões e procedimentos. "- Supervisionar e orientar os subordinados sobre…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- É responsável por supervisionar a execução das atividades e garantir o cumprimento dos serviços, normas, padrões e procedimentos. "- Supervisionar e orientar os subordinados sobre…
- É responsável por garantir a correta execução dos serviços de mecânica conforme cronograma pré-determinado. "Distribuir ou auxiliar o encarregado na distribuição de tarefas aos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:O Coordenador(a) de Produção - Alimentar será responsável por garantir a eficiência e qualidade dos processos produtivos na unidade de Nova Iguaçu. Este profissional atuará em um…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.