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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Vicente, SP

1.836 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    WIZARD SBCAMPO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Planejar e executar ações internas e externas para captação de clientes; - Prospectar e firmar parcerias locais nos diversos segmentos; - Planejar, supervisionar e analisar o…
  • ISG

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: - Realizar entrevistas descritivas e atualizar descrições de cargo usando modelo de competências; - Realizar Integrações de novos colaboradores…
  • AMA TRABALHO TEMPORÁRIO

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Engenharia da computação, e ou Ciência da computação, Ciência de dados Sistemas de informação e ou Análise e desenvolvimento de sistema Domínio em Protheus gerir todos os sistemas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe Liderar e motivar a equipe de vendas, definir metas, acompanhar o desempenho e oferecer suporte. Desenvolvimento de estratégias Identificar oportunidades de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Formação: Engenharia da computação, e ou Ciência da computação, Ciência de dados, Sistemas de informação e ou Análise e desenvolvimento de Sistema Domínio em Protheus. Gerir…
  • DRYLOCK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela coordenação, orientação e treinamento da Equipe de Suprimentos e Almoxarifado; - Garantir que a Equipe respeite as normas de Segurança da Empresa, e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar analise das necessidades dos clientes; Gerir e acompanhar o desempenho dos vendedores internos, representantes e promotores e metas direcionadas; Elaborar e aplicar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Foco em desenvolvimento de produto. Será responsável por lidera o desenvolvimento, design, marketing e a estratégia de vendas dos produtos, maximizar as vendas, otimizar processos…
  • SUPERMERCADO VILA RICA PLUS

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as operações diárias da loja Garantir que a loja esteja aberta e funcionando diariamente Liderar a equipe de colaboradores Garantir a satisfação do cliente…
  • RR ACQUA SERVICE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analisar, elaborar e revisar procedimentos e documentos do SGQ, monitorar indicadores e acompanhar a aplicação de ações corretivas e preventivas nos processos internos, a fim de…
  • empresa confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizará a gestão de motoristas contratados, desde captação, seleção, credenciamento, cadastro de documentação pessoal, orientação e treinamentos, acompanhamento geral durante as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos altamente qualificado(a) e experiente para liderar a estratégia de gestão de pessoas de um de nossos…
  • CEDECO DIAGNÓSTICOS

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Valida e desenvolve os indicadores do processo implantado listando ou formulando os registros e itens de controle e de verificação para avaliação do desempenho do mesmo e apurar…
  • MARATHON-ACADEMIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão da Equipe de Vendas: Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar as metas, distribuindo tarefas, acompanhando resultados e promovendo um ambiente de alta performance…
  • SANTOS TEC

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ? Supervisionar a equipe comercial interna, garantindo a motivação e o cumprimento das metas; ? Desenvolver e implementar estratégias comerciais para ampliação de…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.