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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Roque, SP

2.389 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo desenvolvimento, produção e logística: Fábrica; Estoques de matérias primas, embalagens e produtos; Expedição. Controle de Qualidade. Negociação e compras de…
  • Previnsa

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    - Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias comerciais que ampliem a participação da Previnsa Brasil no mercado. - Liderar a equipe comercial, fornecendo orientação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição do trabalho Vaga: Gerente Comercial da Clínica de Estética* Salário: R$ 2.800 + Variável entre 1% e 3% Benefícios: Vale Transporte (VT) + Vale Alimentação (VA) de R$…
  • Mercado livre

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    10 vagas:
    Liderar as equipes de representantes (15 a 30 pessoas) de inbound e outbound, gerando um excelente clima de trabalho e garantindo um suporte total à operação; Análise de dados e…
  • DM7 COMUNICACAO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    GESTOR DE TRÁFEGO! Agência de Marketing e Branding Industrial com sede em Alphaville e filial em Osasco, com projetos no Brasil, Alemanha, Suíça e Israel. Nossa agência se…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão e desenvolvimento de estratégias para gestão de rotas, coletas, armazenamento, tratamento e destinação de resíduos, elaboração da rota de valores, gestão da rota mãe…
  • Andaimes

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa Realizar o recrutamento e seleção…
  • VIDRAK VISORES DE VIDROS INDUSTRIAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Gerir a carteira de clientes, analisando de forma individual ou em conjunto com o time de marketing propondo plano de ação para reativação de clientes inativos ou com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela coordenação e execução de projetos estratégicos para o desenvolvimento e expansão das franquias, garantindo o alinhamento com os objetivos. Desenvolver e…
  • FLAVORS

    A combinar
    1 vaga:
    Assegurar a viabilidade técnica e legislativa dos produtos fornecidos pela Flavors, acompanhando normas técnicas dos órgãos regulamentadores, orientando fornecedores, clientes…
  • Mercado Livre

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Imagine realizar projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores e ser responsável por: Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda de manutenção de equipamentos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Interagir com o setor de PCP, para cumprimentos das ordens de produção. Definir as sequencias da produção dos produtos conforme prioridade de entrega. Alocar os colaboradores em…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nas atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, envolvendo a análise de normas, preparação de treinamentos, organização de documentação e outras atividades de apoio…
  • ROPELIE MODA ÍNTIMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Promover as vendas através do desenvolvimento e gerenciamento de sua carteira de agentes, atribuída conforme sua região de atuação. Realizar introdução de novas agentes…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.