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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Lourenco, PR

9 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    M.A. MÁQUINAS AGRÍCOLAS

    A combinar
    1 vaga:
    Está preparado(a) para se juntar à equipe que cultiva o futuro? ¯ A sua missão será realizar a gestão dos processos e da equipe de peças e criar o ambiente necessário para que…
  • Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de…
  • Cielo

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O dia a dia será fazendo o seguinte: Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios…
  • CECRED

    A combinar
    1 vaga:
    Nós da?Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A combinar
    2 vagas:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.