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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Carlos, SC

42 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • SICOOB MAXICREDITO

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores…
  • SICOOB CREDILESTE

    A combinar
    1 vaga:
    Somos o Sicoob MaxiCrédito . Uma instituição financeira que vive no seu dia a dia a essência do cooperativismo, entregando soluções e facilidades para cooperados e comunidade…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES;Responsável pelo capital humano da empresa;- Acompanhar processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de benefícios, Endomarketing, entre…
  • BAUER EXPRESS

    A combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADESAcompanhar e controlar sistematicamente o desempenho dos processos, por meio da análise de indicadores gerenciais, propondo planos e ações necessários, visando…
  • Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • SICOOB CREDILESTE

    A combinar
    1 vaga:
    Somos o Sicoob MaxiCrédito . Uma instituição financeira que vive no seu dia a dia a essência do cooperativismo, entregando soluções e facilidades para cooperados e comunidade…
  • SICOOB CREDILESTE

    A combinar
    1 vaga:
    Somos o Sicoob MaxiCrédito . Uma instituição financeira que vive no seu dia a dia a essência do cooperativismo, entregando soluções e facilidades para cooperados e comunidade…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES- Elaborar e acompanhar estratégias de desenvolvimento comercial da equipe; - Atuar na prospecção de clientes, monitoramento e desenvolvimento da carteira; …
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES:Supervisionar as atividades das equipes de trabalho na obra;Controlar a segurança para o desenvolvimento das atividades;Monitorar a obra, verificar…
  • BAUER EXPRESS

    A combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃORealizar o acompanhamento das operações de transporte em geral, com foco na gestão do monitoramento das entregas e atendimento ao cliente interno e externo. Atuar deforma…
  • SICOOB MAXICREDITO

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A combinar
    1 vaga:
    Local de atuação: Chapecó SC / Bairro Santa Maria PRINCIPAIS ATIVIDADESDefinir e controlar o processo produtivo no sistema gerencial.Controlar e acompanhar diariamente a…
  • TUNAP DO BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Nosso Gerente de Contas tem por atribuição alavancar as vendas de uma carteira de clientes ativa e, prospecção de novos clientes para desenvolvimento da respectiva área de atuação…
  • JOANA STANIESKI

    A combinar
    1 vaga:
    Você gostaria de atuar com ? Gerente de RH/DP Então essa vaga pode ser para você! Somos a DNA Recursos Humanos e atuamos com o processo seletivo de diferentes empresas e…
  • Renova Marcas e Patentes

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor Comercial, os seus principais desafios serão: Garantir que as ações da equipe de vendas estejam alinhadas ao planejamento estratégico do negócio, a partir da…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.