Vaga patrocinada
Responsabilidades: Identificar e qualificar leads potenciais através de pesquisa de mercado e ferramentas de prospecção.
Desenvolver e manter relacionamentos com potenciais…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Ribeirão Pires, SP
3.981 resultados
PHANTASIALAND GROUP
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Acompanhar as aulas; Ajudar as professoras na elaboração e execução das aulas; Ser capaz de substituir professores em caso de ausência; Manter os arquivos organizados; Acompanhar…FELEX RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um profissional, para realizar as seguintes atividades: - Gerenciar e supervisionar a equipe de laudos médicos. - Assegurar a qualidade e precisão dos laudos…BURGER KING
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,0010 vagas:• Coordenar operação de turno: Supervisionar a preparação e a venda de produtos; • Coordenar equipe: Liderar equipe garantindo a melhor experiência ao cliente para que o produto…Verisure Brazil Monitoramento de Alarmes LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure…DIA - MATRIZ - CORPORATIVO.
A combinar1 vaga:COORDENADOR DE TREINAMENTO TÉCNICO LOJAS E CD – MATRIZ SP Coordenar as atividades de treinamento técnico, a fim de atender às necessidades de capacitação e desenvolvimento…AMON CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários Projetar e implementar estratégias de negócios para ajudar a clínica a cumprir as metas…Incorporadora.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:O projeto é desde o desenvolvimento, lançamento, até a construção e entrega das chaves/Empreendimento; (Ciclo Completo) • Responsável pelo desenvolvimento de projetos de…- Missão: - Garantir a saúde financeira da empresa, supervisionando todas as operações financeiras e otimizando processos para melhorar a eficiência e rentabilidade. Coordenar de…
MANTIQUEIRA DISTRIBUIDORA
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Supervisionar, recrutar e treinar equipe de vendas; Planejamento, acompanhamento e desenvolvimento de estratégias de vendas; Atendimento ao cliente, gerenciamento de carteiras e…- Supervisionar equipe nas operações de loja, integração , controlar presença, início em loja, treinamento. Acompanha desempenho dos colaboradores e aplica treinamentos, a fim de…
- Coordenar os processos operacionais de Suprimentos industriais (matéria-prima, insumos de produção, materiais improdutivos e serviços administrativos e industriais diversos), com…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,0010 vagas:Responsável por garantir agilidade no atendimento de maneira que os clientes se sintam satisfeitos dentro do menor tempo possível; Garantir que os colaboradores estejam fazendo…Polo Comércio Internacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:• Supervisionar o controle de recebimentos de clientes, garantindo que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos • Coordenar a emissão e envio de boletos, faturas e notas…FELEX RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um profissional, para realizar as seguintes atividades: Acompanhar e orientar visitas de órgãos fiscalizadores. Elaborar, revisar e sugerir melhorias nos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Resumo da Posição: O Coordenador Pedagógico é responsável por coordenar, planejar, implementar e avaliar as atividades pedagógicas da escola, garantindo a qualidade do ensino e o…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.