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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Nova Petrópolis, RS

71 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Gerir a equipe diariamente, acompanhando o fechamento de KPIs; Planejar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento; Definir e executar estratégias…
  • LAFAETE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar contratos de trabalho da Empresa, planejando, acompanhando e controlando atividades de produção, operação, manutenção e administração voltadas para a otimização da…
  • Mastercell

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de vendas como Gerente Comercial. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar…
  • RHF TALENTOS VALE DO SINOS

    A combinar
    1 vaga:
    Formação: Formação em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas afins; Desejável especialização ou cursos técnicos em processos industriais calçadista; Atuação de 5…
  • Shopee

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento)…
  • Nova Era Cosméticos

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de conflitos e feedbacks…
  • OESA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas externas. Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e…
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • LOJAS COLOMBO

    A combinar
    1 vaga:
    Você se identifica com a área comercial, aprecia trabalhar em equipe, tem interesse em trabalhar em uma empresa com desafios constantes e possibilidades para desenvolver sua…
  • Transrio

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos Resultados do Serviço de Pós-Vendas: Garantir a satisfação do cliente e a eficiência dos serviços realizados. Assegurar a Execução Correta do Serviço:…
  • COMPLETE RH / SAÚDE PREMIUM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para fazer parte do time em uma indústria, localizada em Farroupilha - RS. Se você é dinâmico, voltado a resultado, gosta de inovação e…
  • FOTON MOTOR DO BRASIL VENDAS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    "Desenvolvimento de planos estratégicos para implementação de metodologias de Engenharia da Qualidade. "Profissional responsável por garantir que produtos, processos e sistemas…
  • EDSON TERRA CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Somos uma Distribuidora especialista em Produtos PET e nossos resultados nos fizeram ampliar a nossa atuação pra todo o Estado do RS. Por esse motivo Buscamos um(a) profissional…
  • ITS GROUP

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição: Responsável por gerir as atividades de deployment dentro da sua workstream e uma execução bem sucedida do rollout de acordo com o escopo previsto para o Brasil.  …

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.