Gerenciar a equipe de vendas e operações da loja
Implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente
Controlar o estoque e os indicadores de performance da…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Moreno, PE
1.753 resultados
GRUPO ORTOBOM
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Supervisionar e coordenar equipe; Desenvolver e aprimorar procedimentos internos relacionados à prevenção de perdas; Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho e…- Estamos em busca de COORDENADOR DE OPERAÇÕES segmento TRADE MARKETING!!! Principais Atividades: - Gerenciamento de carteira, Monitoramento de performance de sellout…
- Supervisionar o desenvolvimento e a implantação de políticas de saúde e segurança no trabalho; realiza auditorias e avaliar riscos de ambientes organizacionais. Identificar as…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Vaga: Vendedor Líder (Efetivo CLT) Local: Cordeiro - Recife Salário: R$2.100,00 + comissões + VT Horário: seg. a sex. 8h às 12h e 13h às 18h (sex. larga às 17h) Missão do Cargo:…
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- Sobre a Vaga: Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para integrar e liderar nosso time com energia e foco em resultados. Este profissional será responsável não apenas por…
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:• Coordenar a equipe de vendas da área; • Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas fortalecendo as áreas de atuação; • Acompanhar o sell in e o sell out dos clientes…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.