Corrdena as atividades de logística da empresa dando atenção especial para realização de entregas em conformidade com prazos programados e disponibilidade de recursos.
Implanta…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Luis Antonio, SP
1.820 resultados
- Objetivo e Relevância Global para a Organização: Contribuir para o alcance das metas de KPI da loja, proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os…
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Regional Concreto
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsável por coordenar e supervisionar as operações de produção da central de concreto, garantindo que os processos sejam realizados em conformidade com padrões de qualidade…- Descrição da Vaga: Gerente Comercial – Pub Sertanejo Objetivo da Posição: O Gerente Comercial será responsável pela criação e execução de estratégias comerciais, promoção de…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- * Liderar a equipe de cartão para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe; *…
- Principais Funções: Gestão de Pessoas: Recrutamento, seleção e treinamento da equipe de vendas; Desenvolvimento de equipes, incentivando o trabalho em equipe e a alta…
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Organização de equipe de motoristas Gerenciamento de estoque Monitoramento das entregas e posições dos caminhões Gerenciamento da organização dos veículos e pátio Contratação e…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.