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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Leopoldo de Bulhoes, GO

1.986 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • IVO SERVICES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Planejamento de férias para aprovação da gestão Planejamento de escalas de trabalho. Sugere melhorias nas ferramentas de trabalho e processos e…
  • TRIÊ SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão da equipe de RH (recrutamento, seleção e treinamento); Implementação de políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Monitoramento de indicadores de desempenho e…
  • FLUXO DISTRIBUIDORA

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe no desenvolvimento das ações; Acompanhar e planejar as atividades de promoção dos produtos da empresa nos PDV; Promover reuniões com a equipe visando a troca de…
  • INOVAR COSMÉTICOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as operações e atividades relacionadas à gestão eficaz da academia, incluindo liderança da equipe, garantia de qualidade no atendimento ao…
  • LIGHTSWEET - LOWÇÚCAR E MAGRO

    A combinar
    2 vagas: ,
    Planejar e provocar negócios e resultados: 1. Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho ASCP, para a sua área de atuação; 2. Elaborar e enviar a sugestão do…
  • Líder de agendamento

    PINAUTO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Liderar equipe de Agendamento no atendimento pessoal e telefônico. Revisar materiais de apoio e scripts e participar no desenvolvimento dos processos. Aplicar…
  • Lightsweet Indústria e Comércio de Alimentos LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Planejar e provocar negócios e resultados: 1. Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho ASCP, para a sua área de atuação; 2. Elaborar e enviar a sugestão…
  • SEU RH ASSESSORIA EM GESTAO DE PESSOAS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a obtenção dos resultados definidos no planejamento (operacionais/produção, comerciais e administrativos), em conformidade com a missão da empresa e filosofia de…
  • CNP - CENTRO NACIONAL PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nas rotinas da coordenação, ministrar aulas de informática básica e desenvolvimento profissional (soft skills) e realizar manutenções nos equipamentos da escola.Ensino…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • SANFI

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Executará rotinas Planejamento Comercial elaborando metas de vendas Semanais/Quinzenais/Mensais/Trimestral/Semestral/Anual e principalmente o plano de ação para atingir as metas…
  • TRIÊ SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo treinamento e gestão da equipe comercial; implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa; conduzir o processo de vendas…
  • BARAO GESTAO DE NEGOCIOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa. • Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar equipe de campo, acompanhar equipe no campo, ensinar sobre funcionalidades de equipamentos, realizar treinamentos, controlar rota, controlar ordens de serviço e…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.