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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Leopoldo de Bulhoes, GO

1.985 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • RANDSTAD SP

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciamos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos a nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa…
  • FACTA

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    . Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momento de estresse. . Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos…
  • *SEGMENTO:* Higiene Pessoal

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    *ATIVIDADES:* Supervisionar as atividades de logística, incluindo o planejamento de rotinas, acompanhamento das operações (recebimento, armazenagem, expedição, preparação e…
  • DISTRIBUIDORA BRASIL DE MEDICAMENTOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção Gestão de Desempenho Desenvolvimento e Treinamento Endomarketing Gestão de Clima Organizacional Integração de funcionáriosFormação/cursando em RH ou…
  • BRASIL CARD

    A combinar
    2 vagas: ,
    - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    2 vagas:
    Responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, o Gerente Comercial deverá conduzir o time e guiá-lo ao resultado. As principais atividades incluem o treinamento e…
  • AKMOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Contribuir para a gestão do mix de produtos através de análises de mercado e desempenho de cada produto, para apoiar no lançamento de novos produtos e na gestão do mix existente…
  • Construtora

    A combinar
    2 vagas:
    Será responsável por supervisionar a equipe do SESMT nos empreendimentos de acordo com as normas. Participar das reuniões mensais de planejamento de obras para antecipar as ações…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Análise de perfil de candidatos Recrutamento e seleção Desenvolvimento de ações de endomarketing Identificação de necessidades de treinamento Coordenação do processo de…
  • ESPECIALISTAS INTELIGÊNCIA CONTÁBIL

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisor Contábil Coordenar e supervisionar as rotinas contábeis, incluindo fechamento de balanço, conciliações e apuração de resultados; Garantir o cumprimento dos prazos e…
  • SANFI

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Executará rotinas Planejamento Comercial elaborando metas de vendas Semanais/Quinzenais/Mensais/Trimestral/Semestral/Anual e principalmente o plano de ação para atingir as metas…
  • TRIÊ SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo treinamento e gestão da equipe comercial; implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa; conduzir o processo de vendas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Assessorar as diretorias na implantação das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, visando garantir sua execução de forma integrada e dentro dos padrões…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e padrões de qualidade Realizar o planejamento e controle da produção, visando otimização dos…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.