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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Jaguapita, PR
2.709 resultados
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- Empresa referência localizada na cidade de Apucarana-PR, contrata Coordenador(a) de Recursos Humanos. Estamos em busca de um(a) profissional experiente e apaixonado para assumir…
- Está sob as responsabilidades de um(a) coordenador(a), realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente, coordenar os funcionários…
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Vaga com recrutador muito ativoA combinar2 vagas: ,Planejar e provocar negócios e resultados: 1. Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho ASCP, para a sua área de atuação; 2. Elaborar e enviar a sugestão do…- Uma agência de viagens especializada em oferecer experiências de alto padrão está em busca de um Gestor Comercial comprometido e ambicioso, com paixão por viagens. O ambiente é…
- Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos dinâmico e proativo para liderar a equipe de RH e implementar práticas que promovam uma cultura…
- iderar uma equipe e todo o fluxo referente às atividades das operações (recebimento até carregamento). Efetuar ações administrativas do departamento, realizar e analisar os…
- Estamos em busca de um Coordenador de Planejamento Contábil e Fiscal dinâmico e orientado para resultados. Este profissional será responsável pela gestão de projetos contábeis e…
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- Coordenação das operações diárias da loja, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento de metas. As principais responsabilidades incluem: • Gestão de equipe: Contratar, treinar…
- Procuramos uma Diretora de Social Media para gerenciar nossa equipe criativa e definir a estratégia digital para nossos clientes no setor de bares e restaurantes…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.