RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Gestão da rotina operacionais e de entregas de produtos e serviços;
- Treinamento de novos contratados e monitoramento de desempenho de todos os…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itatiaiucu, MG
49 resultados
GLOBAL HOSPITALAR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Averiguar, na prática, toda a cadeia produtiva da área de estoque, e sua a organização, a fim de encontrar possíveis erros e oportunidades de otimização de processos. Delegar e…GLOBAL HOSPITALAR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável por supervisionar as operações diárias de uma equipe de atendimento ao cliente. Garantir que as consultas, reclamações e feedback dos clientes sejam tratados de forma…MALI RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Coordenar as atividades da equipe de vendas Garantir o bom funcionamento da loja Realizar o atendimento ao cliente Controlar o estoque de produtos Elaborar relatórios de…- Objetivo e Relevância Global para a Organização: Apoiar o Store Manager como segundo responsável em lojas tipo B e C e contribuir para o alcance de KPIs e performance da loja…
AMARAL INCORP
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Desenvolver e implementar políticas de qualidade; Coordenar e auditar processos; Coordenar treinamentos relacionados a qualidade e processos; Analisar e resolver problemas de…- Venha se juntar com a gente na V4 Company! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina…
- Planejar e controlar as atividades inerentes à área de Marketing, contribuindo para o desenvolvimento da imagem da marca da empresa e de seus produtos para o público interno e…
- Responsabilidades: Realizar a gestão completa de todas as equipes da empresa, promovendo o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores. Coordenar o setor comercial, definindo…
- • Supervisionar equipe técnica nas atividades de rotina e atendimento ao cliente; • Desenvolver atividade comercial e de gestão (faturamento e rentabilidade) e realizar o…
- Conduzir ritos de acompanhamento de resultados com foco em indicadores de performance. Colaborar em projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias de gestão para aumentar…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsável pela gestão e desenvolvimento do setor Financeiro e contábil. Controlar e definir prioridades, prazos, metas e entregas, conferindo e conciliando as informações…- Gerenciar as atividades administrativas da empresa Coordenar e gerir pessoas com destreza. Participar na definição de metas e estratégias da empresa Gerenciar o processo de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Planejar, organizar e promover ações de relacionamento com associados para assegurar o nível de retenção desejado. Promover as reuniões diárias com a equipe de relacionamento…AERO ENGENHARIA E SENSORIAMENTO REMOTO
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:- Liderança Técnica: Gerir o time de geotecnologia, garantindo a execução técnica dos projetos e o desenvolvimento profissional da equipe. - Gestão de Projetos de Geotecnologia:…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.