Vaga patrocinada
Gerenciar e coordenar a equipe de pré-vendas, garantindo alinhamento estratégico com a área comercial;
Realizar a qualificação de leads, analisando as necessidades do cliente e…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Ipigua, SP
27 resultados
- Gestão equipe loja, compartilhar gestao com gerente de loja, gestao estoque, gestao visual merchindising, gestao de metas e indicadores, garantir excelente atendimento…
- Vaga: Encarregado de Limpeza - Ambiente Industrial (Fábrica) Descrição da Posição: Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para liderar a equipe de higienização em nossa…
- OBJETIVO Planejar e controlar as tarefas, envolvendo de forma eficiente os recursos materiais e a mão de obra disponível, para o atendimento das metas operacionais e de resultado…
- Descrição da vaga Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER €d Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua…
TIMAC AGRO BRASIL
A combinar1 vaga:Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…- Liderar equipe de balconistas e açougueiros, elaborar escala de folgas e horários, aplicar treinamentos e verifica o corte e pesagem de carnes. Controlar reposição de mercadorias…
- A RHF TALENTOS está à procura de um Gerente Comercial para integrar na equipe de uma conceituada empresa. Nas seguintes cidades: RIO CLARO LIMEIRA MOGI GUAÇU ARARAQUARA SÃO…
- Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.