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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Ipeuna, SP

59 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Gestor(a)…
  • JACTO

    A combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: - Ensino superior concluído em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou Administração de Empresas; - Conhecimento em análise de indicadores; …
  • ADECCO - MATRIZ

    A combinar
    1 vaga:
    IMPORTANTE: ESCALA DE TRABALHO 6x1 - 220h - SEG A SAB - 00:00 às 07:45 Superior completo ou cursando. Excel intermediário. Experiência com liderança, gestão de pessoas e…
  • LOJAS RIACHUELO

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER ?d Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a…
  • SUPER MUFFATO

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Garantir assertividade das informações sobre consumidores, mercadorias, logística, transporte e prazos é uma peça essencial para o sucesso de uma empresa! A área…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e fazer cumprir cronogramas referentes á serviços constantes em contrato firmado; Assegurar que todos os funcionários executem suas tarefas de forma…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.