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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Igrejinha, RS

43 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Gerir a equipe diariamente, acompanhando o fechamento de KPIs; Planejar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento; Definir e executar estratégias…
  • RHF TALENTOS VALE DO SINOS

    A combinar
    1 vaga:
    Formação: Formação em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas afins; Desejável especialização ou cursos técnicos em processos industriais calçadista; Atuação de 5…
  • QI FACULDADE E ESCOLA TÉCNICA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador de Tutores comprometido, que atue de maneira estratégica e operacional na gestão da equipe de tutores, garantindo a qualidade do ensino e o…
  • Nova Era Cosméticos

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de conflitos e feedbacks…
  • OESA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas externas. Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e…
  • RHF TALENTOS VALE DO SINOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Experiência na área; Residir na cidade ou região; Ter Ensino Superior Completo; Perfil dinâmico e proativo. Atribuições: Oferecer treinamentos sobre SSMA e…
  • SUPERLEGAL

    A combinar
    1 vaga:
    Gerente de Loja A Superlegal Brinquedos, uma das maiores redes de brinquedos do país, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Gerente de Loja para…
  • Transrio

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos Resultados do Serviço de Pós-Vendas: Garantir a satisfação do cliente e a eficiência dos serviços realizados. Assegurar a Execução Correta do Serviço:…
  • MS GERACAO SAUDAVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e apoiar a franquia Boali - Novo Hamburgo Desenvolver estratégias para o crescimento e expansão da franquia Garantir a padronização dos processos e a qualidade dos…
  • Q I INFORMATICA

    A combinar
    1 vaga:
    - Coordenar e supervisionar a equipe de tutores, assegurando a eficácia no acompanhamento dos alunos; - Realizar treinamentos, monitoramentos e avaliações de desempenho da equipe…
  • ITS GROUP

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição: Responsável por gerir as atividades de deployment dentro da sua workstream e uma execução bem sucedida do rollout de acordo com o escopo previsto para o Brasil.  …
  • FCC

    A combinar
    1 vaga:
    Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são…
  • GRUPO HERVAL

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos…
  • SODEXO DO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Fazer gestão de uma lancheria, incluindo desenvolvimento e apresentação de produtos, treinamento de pessoas do atendimento, relacionamento com clientes, gestão financeira do…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Produzir e finalizar receitas obedecendo rigorosamente o padrão e o sistema PVPS, respeitando o quantitativo conforme a solicitação sem desperdício; Responsável pelo…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.