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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Espirito Santo do Pinhal, SP

310 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • METEORIC CALDEIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Garantir a implementação de estratégias, políticas e programas que integrem os princípios ESG da organização e que fortaleçam o desenvolvimento de uma cultura de sustentabilidade…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição Sumaria: Reuniões diárias com cliente, reuniões semanais com gerente, acompanhamento de atividades dos colaboradores, fechamento de ponto, treinamentos operacionais…
  • Cartão De Todos

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e a qualidade do atendimento Analisar e propor melhorias nos processos de cobrança, visando a otimização dos…
  • REAL OPEN BANK

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    286 vagas: ,
    Somos uma Operação de MEIOS entre Cliente e Fundos Federal, Privados, Internacional, que está transformando o modo como empresário(a)s e empreendedores(a)s têm acesso a capital e…
  • ANTONIO JOSE PADOVAN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Garantir o atendimento ao cliente e venda de produtos. Manter as atividades operacionais da loja em que atua. Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerir as atividades operacionais de transporte e distribuição. Deverá controlar e garantir o atingimento dos indicadores relativos a entrega e atuar com…
  • CPABR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de Garantia da Qualidade. Elaborar e implementar procedimentos de controle de qualidade. Realizar auditorias internas e externas. Analisar e propor melhorias…
  • UNILEVER

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo…
  • ANTONIO JOSE PADOVAN

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Garantir o atendimento ao cliente e venda de produtos. Manter as atividades operacionais da loja em que atua. Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar Aplicação de Treinamentos e Elaboração de Procedimentos InternosPossuir Conhecimento e Bagagem auditorias norma 9001:2015 / 22000 Possuir Conhecimento em Gestão Ambiental
  • ANTONIO JOSE PADOVAN

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Garantir o atendimento ao cliente e venda de produtos. Manter as atividades operacionais da loja em que atua. Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais…
  • Fazenda Agrícola

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de novos colaboradores; Aplicação de herbicidas; Aplicação de adubo; Roçar pastagens; Fazer manutenção de cerca, poço artesiano e geradores; Cuidar da produção de…
  • empresa nacional de grande porte

    A combinar
    1 vaga:
    • Coordenar as atividades e projetos de desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações infraestrutura, Telecom e segurança da informação, através da implantação de métodos…
  • TALENTOS ASSESSORIA E CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar Aplicação de Treinamentos e Elaboração de Procedimentos Internos Ensino Superior em Engenharia Química/ Ambiental ou áreas correlatas Possuir Conhecimento e Bagagem…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.