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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Cesário Lange, SP

7 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BETA NUTRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e implementar procedimentos operacionais padronizados (POP) relacionados à área de nutrição Realizar treinamentos e capacitações para equipe sobre boas práticas de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realiza a distribuição de tarefas e verifica a qualidade dos serviços prestados em cada área. Processos administrativos referente aos funcionários. Realiza a distribuição de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar todas as áreas da empresa, garantindo o cumprimento de metas e objetivos Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo Analisar e…
  • Empório Central

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Principais tarefas gestão de gente - Recrutamento, contratação e demissão dos vendedores, estagiários e supervisores - Treinar pessoas e integrar - Pesquisa de clima…
  • V4 COMPANY

    A combinar
    1 vaga:
    Venha se juntar com a gente na V4 Company!   Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina…
  • BETEL

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Supervisão da Equipe: Gerenciar e coordenar as equipes de trabalho, garantindo que todos cumpram suas funções de maneira eficiente. Planejamento e Organização: Elaborar…
  • SAPORE

    A combinar
    1 vaga:
    A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.