Analisar estratégias de vendas, acompanhar concorrência, identificar e apontar tendências mercadológicas, estudar projeções e quadros comparativos e elaborar relatórios gerenciais…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Capetinga, MG
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- Venha se juntar com a gente na V4 Company! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina…
- Garantir o atendimento ao cliente e venda de produtos. Manter as atividades operacionais da loja em que atua. Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais…
- ÏDesenvolver e executar estratégias de marketing para aumentar a conscientização da marca e impulsionar as vendas. ÏGerenciar e fornecer direção estratégica de marketing para as…
- - Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras; - Garantir a limpeza e organização da…
- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira 7h42 - almoço 1h30 até 18h. * Responsável por supervisionar as equipes técnicas, analisando e monitorando a fila de chamados. *…
- Responsabilidades e atribuições: Você colocará em prática seus conhecimentos e vivências na área de manutenção de equipamentos e suporte operacional em ambiente de…
- ESTAMOS CONTRATADO GERENTE COMERCIAL COM EXPERIENCIA EM FAST FOOD SERÁ UM DIFERENCIAL PESSOA PROATIVA, COMPROMETIDA E PONTUAL, QUE SEJA BOM GESTOR RESPONSABILIDADES: ABRIR E…
- IMPORTANTE: ESCALA DE TRABALHO 5x2 - 220h - TER À SAB - 00:30 ÁS 09:48 Superior completo ou cursando. Excel intermediário. Experiência com liderança, gestão de pessoas e…
- Oportunidade para nosso time Comercial - CUIABÁ #VemSerConsorcioMagalu OBJETIVOS DO CARGO: Coordenar a equipe regional de Gestores de Negócios e lojas Magazine Luiza…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.