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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Canela, RS

36 resultados

  • ALEA VIVO

    A combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA A Alea reconhecida como a maior parceira Vivo no Brasil, está a procura de um Gerente de Loja Especialista em administrar e controlar resultados. Você se vê…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Gerir a equipe diariamente, acompanhando o fechamento de KPIs; Planejar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento; Definir e executar estratégias…
  • RHF TALENTOS VALE DO SINOS

    A combinar
    1 vaga:
    Formação: Formação em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas afins; Desejável especialização ou cursos técnicos em processos industriais calçadista; Atuação de 5…
  • Shopee

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento)…
  • OESA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar a equipe de vendas externas. Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas. Monitorar o desempenho da equipe e…
  • COMPLETE RH / SAÚDE PREMIUM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para fazer parte do time em uma indústria, localizada em Farroupilha - RS. Se você é dinâmico, voltado a resultado, gosta de inovação e…
  • FOTON MOTOR DO BRASIL VENDAS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    "Desenvolvimento de planos estratégicos para implementação de metodologias de Engenharia da Qualidade. "Profissional responsável por garantir que produtos, processos e sistemas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Orientação e treinamento da equipe de atendimento do restaurante; - Elaboração e organização de escalas; - Responsável pela gestão do setor de atendimento.- Orientação e…
  • FCC

    A combinar
    1 vaga:
    Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são…
  • CMC RH

    A combinar
    1 vaga:
    Gerente de Marketing em Caxias do Sul - RS Publicado há 50 dias 1. Desenvolvimento de Estratégia de Marketing: Elaborar e implementar o plano de marketing anual, alinhado às…
  • GRUPO HERVAL

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos…
  • MS GERACAO SAUDAVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e apoiar a franquia Boali - Novo Hamburgo Desenvolver estratégias para o crescimento e expansão da franquia Garantir a padronização dos processos e a qualidade dos…
  • CAPTA RH

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição e atividades Gestão da qualidade, planejando, organizando, acompanhando, controlando, orientando e liderando o desenvolvimento das atividades. Realizar a gestão de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Produzir e finalizar receitas obedecendo rigorosamente o padrão e o sistema PVPS, respeitando o quantitativo conforme a solicitação sem desperdício; Responsável pelo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Definir e acompanhar as estratégias de atuação do time de negociadores. Realizar treinamentos periódicos individuais e para a equipe. Acompanhar o desempenho individual e da…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.