A Petz tem como propósito criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como visão sermos…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Bento de Abreu, SP
12 resultados
- Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da…
- Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transform AR o seu futuro! Estamos buscando Supervisor para a área de Atendimento. Se você tem senso de…
- Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que…
- Descrição Sumária: Coordenar time de Melhoria Contínua e suas atribuições dentro dos objetivos da Excelência Operacional Colormaq. Informações adicionais: Principais…
- - Supervisionar a equipe de atendimento, organizando tarefas; - Definir metas e apoiar na avaliação do desempenho das equipes; - Garantir que os tickets de suporte sejam tratados…
- - Acompanhamento de indicadores de produtividade; - Realizar treinamento de equipe; - Realizar acompanhamento diário dos processos; - Gestão das agendas dos médicos ; - Atuar…
- Gerenciar a equipe; Trazer melhorias nos processos de trabalho; Realizar relatórios e apresentações para o setor de compras; Cuidar da manutenção geral da loja (solicitar…
- Aqui na Raízen , você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Gestor…
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- Liderar e coordenar a equipe interna e externa; Planejamento e controle de meta. Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional. Garantir que a unidade esteja…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.