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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Balsa Nova, PR

1.841 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como perspectiva de desenvolvimento e crescimento, atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Precisamos de um chefe de Cozinha com ampla experiência na função. Funções: - Otimizar os processos e garantir o bom andamento da cozinha das 3 lojas da rede; - Criação e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    O que irá fazer: " Supervisão Operacional: Gerir as atividades diárias da cafeteria e cozinha, assegurando que todos os processos sejam realizados com excelência desde a abertura…
  • NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: -Participar dos processos de estudo e implantação junto à área de engenharia. -Realizar estudos de processos, visando a garantia da qualidade e produtividade. …
  • GOLDEN SERVICE

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Consultoria Empresarial da Área de Vendas contrata para Curitiba - PR Responsabilidades: Liderar e desenvolver o time de SDRs e Closers, aplicando feedbacks e treinamentos…
  • GOLDEN SERVICE

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Liderar e desenvolver o time de SDRs e Closers, aplicando feedbacks e treinamentos contínuos. Monitorar e analisar indicadores de performance como MQL, SQL, CAC…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um(a) profissional para assumir o cargo de Gerente de Loja para uma empresa com mais de 20 anos de trajetória no ramo varejista de moda especializada em público + 60 em…
  • Foundever

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1.Acompanhar e desenvolver agentes fornecendo feedbacks imediatos e constantes apontando possíveis melhorias. …
  • Cielo

    A combinar
    10 vagas:
    Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP) Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos Gerir uma…
  • eContrate

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável por gerenciar um mercado gourmet de alto padrão, com aproximadamente 30 colaboradores, garantindo o funcionamento eficiente e a excelência no atendimento ao cliente…
  • NOVA GERAÇÃO

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: GERENCIAR AS ATIVIDADES DO SETOR COMERCIAL, PLANEJAR, ORGANIZAR, DESENVOLVER, ESTIMULAR, DIRECIONAR E CONTROLAR A PERFORMANCE DA FORÇA DE VENDAS E A MOTIVAÇÃO, TENDO…
  • Mastercorp

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Executar projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos elétricos Manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações Visitar fornecedores…
  • KONTINUER

    A combinar
    1 vaga:
    "Revisar e monitorar as atividades da equipe de projetos e setores auxiliares "Revisar tecnicamente as soluções propostas no projeto de modo garantir a satisfaço do cliente e…
  • Coordenador Pedagógico Bilíngue

    ROCKFELLER

    A combinar
    1 vaga:
    - Liderar equipe pedagógica; - Realizar reuniões de equipe e individuais, com o objetivo de analisar resultados e elaborar plano de ação para a melhoria contínua da…
  • VENEZACAR

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de vendas Elaborar estratégias de vendas Garantir o atingimento das metas estabelecidas Realizar treinamentos para a equipe Analisar resultados e propor…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atividades Gerenciar equipes de atacado e serviços, supervisionando cerca de 20 profissionais; Facilitar a comunicação entre o setor comercial da matriz e os supervisores das…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.