Vaga patrocinada
Como perspectiva de desenvolvimento e crescimento, atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Balsa Nova, PR
1.872 resultados
- Rendimentos totais bruto + benefícios: R$ 7.565,50 Salário Fixo CLT: R$ 5.230,00 Salário Variável CLT: R$ 1.609,50 Vale Refeição: R$ 726,00 Atividades - Supervisão da equipe de…
BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuará junto a equipe nas demandas de recrutamento e seleção - end to end (da triagem a seleção e análise de candidatos), em diversos níveis de complexidade e para diversos…GLASSES SANTANA COSTA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos no comércio há 39 anos , comércio a varejo , temos crediário próprio , somos uma loja multimarcas. Nosso maior valor é o Trabalho em equipe para proporcionar aos clientes…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- VAGA PARA A ALSCO Com mais de 130 anos de história a ALSCO é uma multinacional estadunidense, líder no setor de lavanderia industrial, com fornecimento de uniformes, toalhas e…
- Oportunidade Única: Supervisor de Vendas (residir em Londrina, Cambé, Ibiporã ou Rolândia/PR) Para concluir seu cadastro na vaga é OBRIGATÓRIO o cadastro através do link …
- Fará auditoria em campo da equipe de promotores, monitorar o cumprimento do roteiro de visita as lojas; acompanhamento das ocorrências de campo com time de supervisores e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisionar equipe externa. Realizar as integrações e monitorar o processo de treinamento conforme escopo contratual de cada cliente. Principais…- Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que todos os ambientes estejam limpos e bem organizados. Organizar escalas de trabalho…
- Gestão de frota própria e agregados, garantindo a conformidade com normas de segurança e regulamentações. Coordenação das operações de transporte Solutions, buscando a melhoria…
IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICORDIA DE CURITIBA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Orientar os colaboradores na execução das tarefas; • Orientar a equipe para o asseio pessoal e para o uso adequado do uniforme e do crachá de…- Objetivo e Relevância Global para a Organização: Contribuir para o alcance das metas de KPI da loja, proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os…
- Venha liderar a transformação do nosso time de talentos! Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe e conduzir nossos processos…
- Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
- Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.