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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Amarantina, MG

2.104 resultados

  • Vaga patrocinada

    MULTIPLICADOR DE NEGOCIOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Executar os processos de lançamentos inerentes ao sucesso dos nossos clientes • Conduzir os processos de: o Criação e configuração de produtos nas plataformas digitais da…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    YELLOW.REC

    A combinar
    1 vaga:
    Posição em parceria com a Rethink Tecnologia! Já pensou em atuar em uma empresa cuja missão é ajudar empresas a manterem a relevância no mercado e a se prepararem para o futuro?…
  • PATRIMAR ENGENHARIA S/A

    A combinar
    1 vaga:
    O(A) Profissional será responsável pela análise e validação de dados coletados com diversas áreas e clientes; Preparar e desenvolver relatórios gerenciais, dashboards, dentre…
  • YELLOW.REC

    A combinar
    1 vaga:
    Oportunidade em parceria com a EMIVE&CO. Tem interesse em atuar com projetos inovadores de inteligência artificial? Se identifica com oportunidades de aplicação de IA? Gosta…
  • BLINK

    A combinar
    1 vaga:
    Procuramos por pessoas que queiram juntas entregar o melhor aos nossos clientes internos e externos. Excelência, inovação e dinamismo fazem parte da nossa essência e temos…
  • SAPORE

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre Sapore A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação…
  • INSCRIÇÕES ABERTAS. PERÍODO DE INSCRIÇÃO ATÉ 19/11/2024. Procuramos por pessoas que queiram juntas entregar o melhor aos nossos clientes internos e externos. Excelência…
  • SELPE ESC UNIF

    A combinar
    1 vaga:
    - Prospecção de Leads: Buscar ativamente novas oportunidades de negócios por meio de pesquisas, redes sociais (como LinkedIn, Whatzapp, Instagram), eventos, entre outros canais de…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.