Apoiar a estruturação da área comercial, criar e acompanhar campanhas de vendas, estratégia de marketing, gerenciamento, captação, treinamento e acompanhamento de equipes…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Alambari, SP
1.418 resultados
- Profissional irá atuar atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe de vendas; Será responsável pela negociação de preços, prazos, condições de pagamento e…
- Principais Responsabilidades: - Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. - Desenvolvimento de…
- A Sapore é a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA…
- Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os…
- We are looking for a Instrumentation Coordinator, based in our office in Rio de Janeiro who will be responsible to ensure timely and efficient service delivery and maintain…
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- Descrição da vaga Quer fazer parte do nosso time? Buscamos profissionais que tenham amor pelo que fazem, e assim, juntos, possamos entregar produtos de qualidade e com…
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- Viva a experiência Cinépolis. Somos a maior empresa de entretenimento da américa latina, presente em 17 países e contamos com uma equipe de mais de 44.000 Cinepolitos. Para nós…
- Descrição da vaga Recebimento, conferência, reposição, organização, liderança e atendimento ao cliente, é o objetivo deste cargo. No PAS e salsicharia, buscamos levar a melhor…
- Descrição da vaga Auxiliar na gestão operacional de setor e de pessoas, organização e reposição de produtos, controle de estoque e atendimento ao cliente, é o que buscamos…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.