Vaga de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

- Implementar estratégias de treinamento e estabelecer indicadores. - Desenvolver projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas. - Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais. - Liderar processos de performance, metas, sucessão para a empresa. - Construir soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de performance e potencial. - Experiencia consolidada em metodologias de treinamento em empresa ou indústria de grande porte. - Conhecimento em metodologias de desempenho (9box e calibração) - Expertise em MS 365 (Teams, Power Point e Excel) - Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Afins. Pós graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano oi afins.