Vaga de Coordenador de Televendas

1. Experiência em Vendas "Sólida experiência em televendas ou vendas diretas. "Conhecimento em técnicas de vendas, prospecção de clientes e fechamento de negócios. "Capacidade de entender e analisar métricas de desempenho (KPIs) para melhorar os resultados. 2. Habilidades de Liderança "Capacidade de liderar, motivar e treinar equipes de vendas. "Boa gestão de conflitos e habilidade para inspirar a equipe a alcançar metas e superar desafios. "Capacidade de delegar e tomar decisões estratégicas. 3. Comunicação Eficaz "Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. "Capacidade de transmitir metas e feedbacks de forma clara e construtiva. 4. Orientação para Resultados "Foco em metas, com capacidade de planejar e executar estratégias para alcançar os objetivos da equipe. "Capacidade de trabalhar sob pressão e manter a equipe focada em prazos e metas. 5. Conhecimento em Ferramentas de Vendas e CRM "Familiaridade com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e plataformas de vendas. "Conhecimento em tecnologias e sistemas que suportam televendas (como telefonia VoIP, automação de marketing). 6. Planejamento e Organização "Habilidade para planejar e organizar as atividades da equipe de forma eficiente. "Gerenciamento de processos, desde a captação até o fechamento de vendas. 7. Capacidade Analítica "Analisar relatórios e métricas de vendas para identificar áreas de melhoria e ajustar estratégias. "Conhecimento em análise de mercado para ajustar abordagens e estratégias de venda. 8. Adaptabilidade "Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado ou nas estratégias da empresa. "Flexibilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e produtos.