Vaga de Coordenador de T&D

" Coordenar e executar o planejamento estratégico de T&D de todos os colaboradores da empresa; " Elaborar e acompanhar as LNTs da empresa; " Avaliar a necessidade de treinamento com os gestores de cada área; " Gerir os programas de T&D da empresa, a fim de contribuir com a melhora da qualificação profissional dos colaboradores; " Atuar de forma estratégica na elaboração de programas de T&D nas áreas de negócios; " Criar indicadores de T&D que contribuam para o alcance das metas de treinamento da companhia; " Elaborar material de T&D junto as áreas que possam ser utilizados de apoio para novos colaboradores; " Aplicar treinamentos de capacitação de Soft Skills; " Acompanhar a aplicação de treinamentos técnicos juntos as áreas; " Acompanhar a escolha de fornecedores para aplicação de treinamentos técnicos; " Elaborar junto as áreas a escolha de treinamentos adequados a capacitação técnica; " Aplicar avaliação de reação e avaliação de eficácia pós treinamentos; " Manter os processos de T&D atualizados na companhia; " Elaborar política, normas e procedimentos de T&D; " Elaborar orçamentos para treinamento externos e cronogramas de programação; " Coordenar processos de treinamento estruturados para carreira e sucessão; " Reportar a gerência indicadores mensais de T&D; " Trabalhar de acordo com as políticas e diretrizes do Grupo Rodobens; " Trabalhar de acordo com as normas de SST. Vivencia na área de T&D, Programas de Liderança, Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Domínio em Pacote Office, Técnicas de Apresentação, Liderança, Gestão de Pessoas e Oratória.