Vaga de Coordenador de Segurança do Trabalho

Modalidade De trabalho: 100% Presencia Tipo de contrato : Temporário - 9 meses Benefícios: VR + Vale Transporte + Assistência Médica (AMIL 400 - ENFERMARIA CO PARTICIPAÇÃO) + Seguro de Vida; Horário de trabalho: Seg a Sex - 8h às 17h30 Local de trabalho: Barueri (SP) Atividades: Reporta-se ao (cargo) Gerente de Segurança e Segurança de Mercado OBJETIVO DO TRABALHO: Supervisionar o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua dos sistemas e programas de Segurança e Segurança de Mercado, de acordo com os Princípios e Práticas da empresa, Programa de Gestão, requisitos legais e melhores práticas reconhecidas, a fim de proteger pessoas, negócios e ativos. Supervisionar a iniciativa de Segurança da Frota, controlando e prevenindo acidentes, ferimentos ou fatalidades relacionadas à frota para funcionários e terceiros. RESPONSABILIDADE 1 Liderança Implementar/supervisionar a estratégia, objetivos, planos e execução orçamentária da função. Supervisionar se as principais atividades de segurança e segurança de mercado/frota estão alinhadas com os requisitos de negócios. Garantir que a execução esteja em conformidade com os requisitos regulatórios de OHS e segurança de frota da empresa e locais. Fornecer informações para melhorar continuamente o desempenho, desenvolvendo procedimentos, diretrizes e melhores práticas novos/atuais de atualização. RESPONSABILIDADE 2 Acordo de gestão Desenvolver, implementar e monitorar o sistema e os programas de gestão de segurança e segurança de mercado/frota, e se esforçar para obter melhorias para proteger pessoas, negócios e ativos, com base nos Princípios e Práticas da empresa e nos requisitos regulamentares aplicáveis, e para garantir que os programas e procedimentos sejam cumpridos e as responsabilidades sejam compreendidas. RESPONSABILIDADE 3 Gestão de Riscos Executar/dar suporte à execução da avaliação de risco de segurança, mercado e frota local. Fornecer informações para o plano de ação de mitigação de risco. Executar/supervisionar a execução do plano de ação de mitigação. Executar revisão anual de avaliação de risco e análise de lacunas. Contribuir para a produção e manutenção de diretrizes, procedimentos e planos de resposta a emergências de segurança/segurança locais. Supervisionar sua implementação. RESPONSABILIDADE 4 Entrega do Programa Responder e relatar incidentes de segurança e segurança de mercado/frota conforme os requisitos do programa. Dar suporte à análise da causa raiz e investigações relacionadas à segurança ou segurança, e à implementação do plano de ação corretiva. Realizar/supervisionar verificações anuais de integridade do programa, garantir que lacunas/não conformidades sejam abordadas com controles e acompanhar a implementação. Envolver-se com funcionários em toda a cadeia de comando para criar propriedade para programas de segurança da frota. RESPONSABILIDADE 5 Treinamento e comunicação Entregar/supervisionar todos os programas de treinamento de segurança, segurança de mercado e segurança da frota. Produzir e manter registros de treinamento atualizados de acordo com o PMI e a legislação aplicável de OHS e segurança da frota. Buscar e consolidar o feedback dos participantes para melhorar os programas de treinamento e a cultura de segurança/segurança. Fornecer informações para os briefings de segurança/segurança, alertas, instruções e atualizações. Garantir que todos os programas, documentos, planos e treinamentos corporativos ou locais de segurança e segurança de mercado sejam devidamente comunicados e disponibilizados para a equipe local. RESPONSABILIDADE 6 Relatórios Reunir, processar e consolidar todos os dados de segurança/segurança, incluindo relatórios de incidentes, KPIs, relatórios de auditoria, gastos orçamentários. Revisar e validar todos os dados agregados antes de carregá-los em sistemas de relatórios. RESPONSABILIDADE 7 Processo de seleção de veículos Contribuir para o processo de seleção de veículos, garantindo que os veículos sejam adquiridos com os requisitos mínimos de segurança da frota PMI. Habilidades e competências: Educação: Grau profissional em área relacionada / saúde e segurança / engenharia Experiência de trabalho: Experiência em área relacionada e experiência em gerenciamento de equipe Habilidades funcionais: - Fluente em inglês ou espanhol. - Alfabetizado em PC (Word, Excel, Ppt) - Diferencial Power BI