Vaga de Coordenador de Segurança do Trabalho

O que estamos buscando? Profissional para atuar com gestão, controle e difusão dos processos e diretrizes de Segurança do Trabalho, com foco para a área de Força de Vendas, Varejo no Brasil e países hispânicos; Quais são as principais Responsabilidades: Responsável por definir e implementar a estratégia de Segurança para Força de Vendas e Varejo Latam; Responsável por definir / revisitar diretrizes, políticas, normas e padrões e regulamentações da empresa, exigências Legais, respondendo programas de auditorias de Segurança e Meio Ambiente para o robustecimento da gestão de segurança junto ao público de Força de Vendas, Varejo e Executivos Latam; Realizar a gestão da equipe técnica da área de Segurança em suas localizações; Coordenar, orientar tecnicamente e avaliar ações dos programas segurança, através de estudos, visitas técnicas e acompanhamento sistemático das condições nos locais de atuação da empresa,; Acompanhar e/ou realizar inspeções e auditorias das condições de segurança do trabalho e meio ambiente; Liderar e/ou acompanhar processos de investigação de acidentes nas áreas sob seu escopo de atuação, acompanhamento de planos de ações e verificações de eficácia; Propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do trabalho, mantendo-se sempre atualizado sobre as melhores práticas de mercado; Promover ativações e/ou Campanhas de Segurança para o público envolvido, com foco de manter o awareness e o tema de Segurança vivo junto a operação de FV / Varejo; Monitorar e reportar indicadores de desempenho; Realizar inspeções de Segurança; Participar de fóruns gerenciais e diretivos, bem como, comitês de FV / Varejo para engajamento e visibilidade da agenda de Segurança; Interface com fornecedores, gerir e liderar processos de contratação de serviços, bem como, gestão de orçamento da área. Requisitos e qualificações: Quem é a pessoa? Perfil inovador, resiliente e proativo; Habilidades de influência e mobilização de rede; Dinâmica para acompanhar diferentes processos; Forte capacidade analítica/raciocínio crítico; Boa habilidade de comunicação; Foco no cliente; Gestão de crise e resolução de problemas. O que precisa ter? Formação: Superior completo em áreas de engenharia ou tecnologia (Industrial / Mecânica / Elétrica / Eletroeletrônica); Experiência com HSE, com gestão de Segurança para as áreas de Força de Vendas e Varejo; Experiência com Desenvolvimento de Programas de Prevenção em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Experiência com manufatura e não manufatura; Sólido conhecimento das Normas Regulamentadoras NRs, bem como, programas de desenvolvimento de Cultura de Segurança (Ex.: BBS); Sólido conhecimento em ISO 14001 e 45001; Experiência em indústrias de grande porte; Espanhol avançado.