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Vagas de emprego de Coordenador de SAC em Ceilândia, DF

43 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Abordar clientes em risco de cancelamento, oferecendo alternativas e benefícios. Desenvolver estratégias de retenção, como campanhas de comunicação e ofertas especiais. Acompanhar…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de Supervisor de Telemarketing Ativo Requisitos: - Experiência anterior na área comercial e gestão de pessoas - Habilidades de persuasão; - Capacidade de…
  • COLLEGE TELEATENDIMENTO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da equipe de vendas ativas Monitorar o desempenho dos operadores e propor melhorias Elaborar estratégias para aumentar a produtividade e as vendas Realizar…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por supervisionar as ligações dos operadores liderando sua equipe, cobrando os resultados visando a excelência e o sucesso das operações. Ensino Médio completo…
  • IFP Cursos Paranoá

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar ligações para potenciais clientes. Apresentar os cursos disponíveis. Registrar as informações no sistema. Alcançar metas estabelecidas. Participar de treinamentos e…
  • diversos

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Prospecção de clientes e fidelização da carteira existente; Realização de reuniões online, para apresentar o produto e seus benefícios; Atendimento ao fale conosco, whatsapp e e…

O que o Coordenador de SAC faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.