Vaga de Coordenador de RH

" Coordenação do time de DHO nos processos de atração de talentos (hunting, recrutamento e seleção tendo como base os conceitos de Employer Branding), integração e acolhimento de novos colaboradores, gestão de desligamento (entrevistas, mensuração de resultados e planos de ação), pesquisa de clima, cultura organizacional; " Análise e proposta de melhoria de programas e projetos já existentes (subsídio educacional, jovens talentos e etc); " Implementação de programa de retenção de colaboradores com vistas a reduzir os índices de absenteísmo e turnover; " Análise, desenvolvimento e implementação de política de cargos, salários e carreira, bem como pesquisa e tendências de portfólio de benefícios; " Implantação de relatórios e indicadores de Treinamento & Desenvolvimento e Educação Corporativa. " Graduação completa em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas com pós-graduação em Gestão Estratégica de RH; " Experiência anterior como Coordenador (a) de RH ou DHO, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte; " Sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH; " Vivência anterior em planejamento estratégico e reporte ao corpo diretivo; " Vivência em empresas em SGQ e Compliance, será considerada um diferencial; " Conhecimentos sólidos em pacote Office e sistemas de gestão de pessoas; " Cursos complementares serão considerados um diferencial, preferencialmente em gestão estratégica.