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Vaga de Coordenador de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/11

Sobre a vaga

*Gestão de Pessoas - R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Clima Organizacional, Relações Trabalhistas. *Gestão Administrativas - Gestão de Folha, Administração de Benefícios, Controle de Ponto e Gestão de Contratos. *Gestão Estratégica - Planejamento estratégico, Desenvolvimento de Políticas, Gestão de Orçamento, e Análise de Indicadores. Experiência em Gestão de RH; Formação Superior em RH ou áreas correlatadas; e Atitude positiva e capacidade de trabalhar em equipe.