Vaga de Coordenador de RH

Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos. Se você possui habilidades de liderança, visão estratégica e um forte comprometimento com a cultura organizacional, saiba que essas são características valorizadas em nosso time. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe e contribua para o crescimento e sucesso da empresa. Informações adicionais: - Coordenar e supervisionar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente de todas as atividades do setor. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa. - Gerenciar processos de recrutamento e seleção, incluindo a criação de estratégias de atração de talentos e condução de entrevistas. - Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, identificando necessidades e avaliando resultados. - Supervisionar atividades relacionadas a administração de pessoal, como folha de pagamento, benefícios, e gestão de ponto. - Promover iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho positivo e produtivo. - Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e outros regulamentos relevantes. - Elaborar e analisar relatórios gerenciais de RH para a tomada de decisões estratégicas. - Apoiar líderes e gestores na resolução de questões relacionadas a desempenho, disciplina e conflitos. - Desenvolver e gerenciar programas de avaliação de desempenho e planos de carreira. Assistência Médica; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Day Off e Vale Presente (mês de aniversário); Convênio SESC; Bônus pelo alcance de metas. - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência em cargos de coordenação ou supervisão de RH. - Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista e práticas de RH. - Habilidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Capacidade de liderança e gestão de equipes. - Proatividade, organização e habilidades analíticas. - Conhecimentos avançados em ferramentas de RH e sistemas de gestão. Assistência Médica; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Day Off e Vale Presente (mês de aniversário); Convênio SESC; Bônus pelo alcance de metas.