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Vaga de Coordenador de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 27/06

Sobre a vaga

Coordenar as atividades operacionais de Recursos Humanos envolvendo: ª Recrutamento e Seleção, Processo de R&S, Suporte as áreas, Atuar junto aos parceiros, Administração de RH, Admissão, Demissão, Alterações, Registro de ponto eletrônico, Cálculos rescisórios e de férias, Benefícios, Colaborar na definição de planos de benefícios e salários, Controlar a evolução dos planos de benefícios e salários. ª Medicina e Segurança do Trabalho CIPA, SIPAT, EPI´s, PPRA, PCMSO, Exames admissional, demissional, periódico. ª Coordenar o processo de Gerenciamento de Contratos de terceiros a serviço da empresa, ª Acompanhar e coordenar as atividades ligadas à implantação do Protheus no RH ª Ser um ponto focal do RH para todas as áreas da empresa, requer habilidades de comunicação para dialogar com todos os níveis hierárquicos. ª Atuar em eventos corporativos. 1. Coordenar as atividades de RH; 2. Coordenar o processo diário de análise e validação do registro de ponto; 3. Coordenar os processos de Admissão, Promoção e Demissão de funcionários; 4. Analisar, avaliar e propor melhorias nos processos existentes e propor novos processos de RH; 5. Acompanhar o andamento das atividades ligadas a segurança e medicina do trabalho (CIPA, SIPAT, NR´s, EPI´s etc); 1. Realizar checagem diária das atividades da equipe; 2. Definir o que for necessário em termos de criação de processos e atividades e gerar os respectivos indicadores de desempenho mensalmente; 3. Acompanhar o processo de contratação o Direcionamento de necessidades (equipamentos, material, local de trabalho, etc) o Tratamento de documentação o Processo de On boarding 4. Atuar, sempre que necessário, no sentido de evitar conflitos com os colaboradores; 5. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; 6. Gerenciar o processo de treinamento; 7. Acompanhar todas as frentes de RH, definir e acompanhar os indicadores de desempenho destas frentes mensalmente; 8. Ser resiliente, focado, educado e nunca desrespeitar os colegas; 9. Ser organizado, ter boa comunicação com todos os níveis hierárquicos; Ter experiência com sistema Protheus TOTVS.