Vaga de Coordenador de Remuneração e Benefícios
1 vaga: | Publicada em 30/06
A combinar
Sobre a vaga
Empresa de grande porte localizada em Contagem/MG busca por um Coordenador de
Remuneração e Benefícios.
Atividades:
Suportar e acompanhar os projetos estratégicos da área;
Elaborar, controlar e aplicar a política de cargos e salários da empresa por meio
da aplicação de critérios claros para concessão de aumentos por mérito ou
promoções, definição da estratégia de contratação e retenção;
Coordenar os trabalhos da equipe;
Elaborar anualmente e acompanhar mensalmente o orçamento de Pessoal da empresa;
Planejar e gerir o quadro de pessoal da empresa, realizando avaliação de
indicadores financeiros e de performance das áreas que possam balizar o
dimensionamento do quadro de pessoal;
Controlar as requisições de aumento de quadro, substituição e movimentações
internas para garantir execução do custo de pessoal da empresa dentro do previsto
e também sinalizar à Diretoria necessidade de incremento/redução, a partir do
acompanhamento de indicadores financeiros e de performance das áreas fins.
Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Excelente vivência corporativa com subsistema de remuneração;
Conhecimentos de plano de cargos e salários;
Conhecimentos nas metodologias Hay e/ou Mercer;
Desejável conhecimento e experiência com avaliação de cargos;
Experiência com pesquisas e tabelas salariais;
Perfil consultivo e inovador;
VT/Transporte fretado ou estacionamento;
VA;
Refeição no local;
Convênio médico/odontológico;
Seguro de vida;