Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Operações de RH; Desenvolvimento e Implementação de Políticas de RH; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão do Clima Organizacional e Engajamento; Conformidade Legal e Gestão de Riscos; Suporte na Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional; Relatórios e Indicadores de RH. - Formação acadêmica em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; - Experiência na área de Recursos Humanos, com experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão; - Conhecimentos técnicos em legislação trabalhista e previdenciária, indicadores de desempenho de RH (KPIs); - Competências comportamentais de liderança, comunicação, planejamento e organização, resolução de conflitos e pensamento estratégico; - Conhecimento em Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional.