Vaga de Coordenador de Recursos Humanos (Generalista)

Realização dos Processos de Admissão/Rescisão; Gestão de Jornada/Absenteísmo; Lançamento de variáveis para processamento da folha de pagamento bem como fechamento; Programação e conferência dos Cálculos de Férias; Assessoria ao departamento jurídico em demandas trabalhistas, atuação como Preposta, execução de cálculos para liquidação de sentença; Solicitação e Manutenção de Benefícios (VT/VA/VR); Gestão dos Convênios Médico e Odontológico; Manutenção de Contratos PJ; Execução de todas as demandas relacionadas a Recrutamento e Seleção; Planejamento e execução de todas as demandas relacionadas organização de Eventos internos Planejamento e execução de ações de Endomarketing (Aniversariantes, Datas Comemorativas) Realização e controle dos avisos de comunicação interna Desenvolvimento de procedimentos internos/ políticas Desenvolvimento e Monitoramento dos ciclos de Avaliação de Desempenho Monitoramento das Avaliações do Período de Experiência .. Conhecimento em todos os subsistemas de RH Idiomas: Inglês - Intermediário/Avançado Diferencial: Experiência como RH em empresas de Comercio Exterior/ Agente de Cargas. Experiência Responsável pelas demandas de qualidade/certificações (, OEA, SMETA) correspondentes ao departamento; Atuação estratégica em projetos de melhoria contínua do departamento como: aquisições de plataformas, implantação de novos benefícios, implantação do plano de Cargos e Salários. Atuação estratégica como Gestão de conflitos e Gestão de pessoas junto a Diretoria e Lideranças
Idioma: Inglês - Intermediário