Vaga de Coordenador de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

-Analisar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa. -Realizar acolhimento psicológico, sempre que necessário, aos pacientes, acompanhantes e colaboradores. -Responsável pelas rotinas administrativas do departamento de pessoal, gerenciando documentações legais e procedimentos conforme a legislação trabalhista e convenções coletivas. -Implanta e acompanha programas de desenvolvimento profissional, qualidade de vida, e educação continuada. -Conduz processos de recrutamento e seleção, aplicando testes e entrevistas, além de avaliar o desempenho profissional e identificar necessidades de treinamento. -Administra a folha de pagamento, benefícios, férias, e controle de admissões e demissões. Realiza treinamentos de integração e acompanha contratos de experiência. -Participa de reuniões com a diretoria, oferecendo suporte para decisões estratégicas e metas orçamentárias, além de promover a humanização e capacitação dos colaboradores. -Aplica pesquisas de clima, análise de indicadores e ações de melhoria, focando na qualidade e sustentabilidade do setor. Experiência na função. Formação em Recursos Humanos ou áreas similares. Conhecimento em Gestão por competências será um diferencial. Benéficos: Vale Transporte; Vale Alimentação; Plano de Saúde Integral; Odontológico; Programa Absenteísmo; Auxílio Creche; Programa de Incentivo a Cursos e Faculdades; Programa Absenteísmo; Kit baby-Bio.