Vaga de Coordenador de Performance

O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de COORDENADOR DE PERFORMANCE na Profarma Distribuição para atuar de forma híbrida na nossa Sede Corporativa localizada na Barra da Tijuca (RJ).  O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade! GRUPO PROFARMA   Formado pela Profarma Distribuição e pela Rede d1000, o Grupo Profarma está presente em 16 estados no Brasil. Fundado em 1961, hoje é um dos maiores grupos empresariais do setor farmacêutico do país e suas empresas, que possuem capital aberto, ocupam posição de destaque nos mercados em que atuam. Com mais de 7.200 colaboradores, 15 Centros de Distribuição e mais de 200 lojas, a Companhia conta com equipes que se dedicam para promover o acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente engajada.   Em 2022, o Grupo Profarma recebeu a certificação do Great Place to Work, sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar.   Para mais informações, acesse   PROFARMA DISTRIBUIÇÃOSegunda maior empresa nacional de distribuição de produtos farmacêuticos, higiene e beleza. Possui 63 anos de história, 15 Centros de Distribuição e atuação em 16 estados e Distrito Federal. Presente em 4.500 cidades, a empresa atende 48 mil farmácias e realiza mais de 23 mil entregas por dia.. Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:  Coordenar a equipe responsável pela elaboração de relatórios assegurando que a equipe esteja treinada e capacitada para seguir os processos estabelecidos e promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;Garantir a qualidade e precisão dos relatórios implementando e mantendo os processos de controle de qualidade para garantir a precisão dos dados nos relatórios;Qualidade do atendimento aos clientes internos se comunicando efetivamente com stakeholders para garantir que os relatórios atendam às expectativas e requisitos, medindo e garantindo e efetividade e consumo das informações produzidas;Impulsionar a melhoria contínua identificando oportunidades para otimizar processos, implementar melhorias para aumentar a eficiência e a qualidade dos relatórios. Coordenar iniciativas de implementação de novas ferramentas e tecnologias de automação, aplicar técnicas de IA para análises preditivas e prescritivas. Desenvolver modelos analíticos para identificar tendências, padrões e insights estratégicos;Fomentar a automação de processos identificando e implementando soluções de automação para otimizar a coleta, análise e distribuição de dados. Utilizar ferramentas de RPA para melhorar a eficiência dos processos de geração de relatórios;Assegurar políticas e registro de indicadores criando, revisando e atualizando as políticas de gestão da informação alinhadas aos objetivos das Diretorias. Elaborar e manter a documentação detalhada de processos e procedimentos relacionados à gestão da informação. Garantir que todas as instruções de trabalho sejam claras, acessíveis e atualizadas e que sejam seguidas rigorosamente. Qualificações e Requisitos Gerais: Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística ou área relacionada;Desejável especialização em análise de dados;Domínio em Power BI e Excel;Domínio em Automação de Processos (RPA);Conhecimento em ferramentas de IA;Habilidades de comunicação verbal/escrita e orientação para detalhes/precisão; Contratação CLT + Benefícios.