Vaga de Coordenador de Operações de RH

Temos uma trajetória marcada pelo pioneirismo, pela inovação e por uma crescente agenda ESG. Nos movimentando e evoluindo diariamente, seguimos trabalhando de maneira sólida, criando um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso para nossos colaboradores. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Venha fazer parte deste movimento e construir sua jornada com a gente. Vem ser Ultra! E sobre a vaga? Profissional atuará com foco na gestão do time de operações de RH, com atividades voltadas para folha de pagamento. Informações adicionais: Você focará em: Experiência como coordenador(a) na área e trabalhando com clientes diversos Experiência sólida em Folha de Pagamento, desde a inclusão do colaborador no sistema, cálculos esporádicos complementares, fechamento Adiantamento Quinzenal, férias, lançamentos mensais via importação e manual, apontamentos de cartões de ponto, fechamento da folha de pagamento mensal, até o cálculo rescisório Primordial estar atualizado com legislação trabalhista e previdenciária, com profundos conhecimentos nos processos do eSocial, DCTFWeb e DComp Profundos conhecimentos nos fechamentos de Encargos e Controle do pagamento dos mesmos (INSS, FGTS e IRRF) e Conciliações Financeiras e Contábeis Ponto eletrônico, com diferentes tipos de turnos e escalas de trabalho Trabalhar com diferentes sindicatos, entre várias regiões do Brasil, com análise crítica em Acordos e/ou Convenções Coletivas Conhecimento: Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência Médica, Odontológica, Farmácia, Ticket Transporte, Refeição, Alimentação e Empréstimo Consignado Suporte aos clientes internos, orientando sobre fluxo de operacionalização Realizar benchmarking, entendendo como é a funcionalidade da Administração de Pessoal em outras empresas que possuam CSC Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo: Cartão refeição Cartão alimentação Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Gympass Convênio farmácia Previdência privada Participação nos lucros e resultados (PPR) Home office (2x por semana) Além disso tudo, incluímos também: Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade Como requisitos básicos, você deve ter: Ensino Superior Completo Experiência em todas as rotinas da Administração de Pessoal Primordial experiência na função (pessoas), nas atividades de folha de pagamento, incluindo encargos, e benefícios Experiência com coordenação Você se destaca se tiver: LG/Cloud (Nuvem) Trabalhar com diferentes sindicatos, entre várias regiões do Brasil Experiência com análise crítica em Acordos e/ou Convenções Coletivas Pós-Graduação ou MBA Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo: Cartão refeição Cartão alimentação Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Gympass Convênio farmácia Previdência privada Participação nos lucros e resultados (PPR) Home office (2x por semana) Além disso tudo, incluímos também: Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade