Vaga de Coordenador de Growth e Performance

Somos uma startup que busca os Resultados Sensacionais de nossos clientes e colaboradores. Acreditamos plenamente que cada Tifluxer está ligado diretamente ao resultado sensacional que nosso cliente irá obter com nossa solução. O nosso propósito como empresa que é a razão pela qual a Tiflux existe é que: Acreditamos que todo profissional de atendimento e suporte deve usar seu tempo para serem reconhecidos por seus clientes, através de suas especialidades e obterem resultados sensacionais. O propósito da nossa plataforma consiste em: "Centralizar as demandas de atendimentos, tarefas e gestão. Descomplicar a rotina de atendentes, gestores, colaboradores e do financeiro através da organização e de uma boa comunicação." E assim já descomplicamos a vida de mais de 10.000 profissionais de suporte e atendimento e, JUNTOS, vamos fazer acontecer ainda muito mais! E se você é um líder automotivado, é uma pessoa baseada em dados, adora desafios, valoriza a autonomia para fazer as coisas acontecerem e busca sempre superar Resultados, essa posição é ideal para você! QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES NO DIA A DIA: Planejar, desenvolver e executar estratégias e canais eficazes de geração de leads para atrair novos clientes potenciais em curto prazo; Monitorar, analisar e relatar o desempenho das campanhas de geração de leads, fornecendo insights acionáveis para otimização contínua (ROI, CPC, CPA, CPL, LTV e CAC); Responsável pelo gerenciamento de orçamento de campanhas, preparando relatórios detalhados para apresentar ao CMO; Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir que os leads gerados sejam qualificados e estejam prontos para a conversão; Monitorar, analisar campanhas e métricas para identificar oportunidades de crescimento ou aceleração do lead com melhor aquisição (leads com maior potencial e MRR); Elaborar estratégias de go-to-market, empacotamento e lançamento de ofertas; Desenvolver estratégias e fluxos para nutrir leads e mover potenciais clientes pelo funil de vendas (outbound e inbound); Desenvolver relatórios detalhados, apresentar insights com plano de ação para crescimento de aquisição de leads e vendas, para o CMO; Utilizar ferramentas de análise (Google Analytics, SEMrush, Metabase, PowerBI) para medir o sucesso das campanhas (CPA, Cohort, Upsell, Churn); Ter conhecimento em Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, Meta Ads, etc; Responsável pelo acompanhamento e engajamento de um time remoto. O QUE VOCÊ PRECISA TER/SER/SABER: Ter Experiência comprovada em Marketing, Produto B2B e empresa SaaS; Experiência comprovada em lead generation, demand generation, , marketing de performance ou em um cargo similar; Ter facilidade em comunicação (Oral, escrita): Excelente comunicação interpessoal, facilidade em criar conexões com o público; Ter uma habilidade analítica e ser orientado por multiplicar os nossos RESULTADOS SENSACIONAIS. O QUE VOCÊ GANHA EM TROCA DA SUA DEDICAÇÃO: Plano de Saúde - mensalidade integralmente paga pela empresa (colaborador paga apenas a co-participação de uso) Vale refeição ou alimentação CAJU (bandeira Visa); Excelente ambiente de trabalho Oportunidade de crescimento e desenvolvimento Informações adicionais: Education required: Graduação, Pós Graduação, MBA