Vaga de Coordenador de Growth com foco em B2B

DESCRIÇÃO DA VAGA: A BrandMonitor está crescendo e estamos em busca de um profissional para fazer parte da equipe de liderança. Como é fazer parte da BrandMonitor: - Somos uma startup e estamos em constante mudança e evolução; - Ambiente acolhedor para novas ideias; - Esperamos que você nos ajude a melhorar e aprimorar nossos fluxos e processos; - Prezamos pela integração dos departamentos, então você terá contato com toda a empresa; - Home Office com reuniões de alinhamento. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: - Desenvolver e implementar estratégias de crescimento B2B, com foco na aquisição e retenção de clientes. - Colaborar com equipes internas e externas, incluindo Product Owners (PO), Gerentes de Projeto (PMO) e Gerentes de Marketing, para alinhar estratégias de crescimento com objetivos de negócios. - Identificar oportunidades de crescimento por meio de análise de dados e métricas de desempenho. - Gerenciar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, e-mail marketing e mídia paga, garantindo uma abordagem integrada e eficaz. - Analisar o desempenho das campanhas e otimizar continuamente as estratégias com base nos insights obtidos. - Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades para inovação e diferenciação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: - Experiência comprovada em funções de Growth, preferencialmente em empresas de start-up ou tecnologia. - Conhecimento sólido em estratégias de marketing digital, especialmente em mídia online. - Experiência prévia em interagir com profissionais de marketing, como POs, PMOs e Gerentes de Marketing. - Capacidade comprovada de analisar dados e métricas para informar decisões estratégicas. - Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. - Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. - Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou área relacionada. Qualificações Desejáveis: - Certificações em Google Analytics, Google Ads ou outras plataformas de publicidade online. - Experiência em ferramentas de automação de marketing e CRM. - Conhecimento em técnicas de Growth Hacking.