Vaga de Coordenador de Franquias - Base São Paulo (capital)

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento. Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.   Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.   Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!   Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!   Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender! /n Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível , buscamos profissionais com as seguintes características: Ensino Superior completo (graduação completa); Conhecimento intermediário em Inglês (desejável); Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário; Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial); Disponibilidade para viagem; Residir na cidade São Paulo ou região metropolitana; Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa. /n Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon: Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas: Adaptar abordagem de acordo com perfil de cada franqueado, para garantir a correta aplicação do Método Kumon.   Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade; Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento:   Preparar relatórios de visitas.   Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;   Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados. Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon. Coordenação e Realização de Reuniões:   Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados.   Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca. Consultorias Personalizadas:   Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada.   Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados. Análise de Dados:   Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades. Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais:   Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões.