Pick Nick Brinquedoteca Ribeirão Preto
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,00
1 vaga:
gerenciar loja Ter boa liderança, proativa, comunicativa, gostar de crianças, mínimo ensino médio
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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Luis Antonio, SP
10 resultados
- Vaga com recrutador muito ativo
- ?Será responsável por gerenciar a equipe de vendas, organizar estratégias, levantar melhorias continuas, buscar meio de divulgação dos equipamentos, analisar o mercado, prospecção…
- Desenvolver equipe comercial para vendas de seguro saúde e odonto, elaborar um plano comercial de negócios, orientar os vendedores como atingir suas metas, motivar e treinar a…
- Gerenciamento de pessoas e comercial; Acompanhamento de vendas; Programação e planejamento de campanhas para vendas; Atendimento ao cliente. Ensino médio completo; Conhecimento…
- Apoiar a equipe de vendas com suporte administrativo e operacional; Distribuir metas e monitorar o desempenho da equipe; Gerenciar pessoas e manter um relacionamento próximo com…
- Descrição da Vaga: Gerente Comercial – Pub Sertanejo Objetivo da Posição: O Gerente Comercial será responsável pela criação e execução de estratégias comerciais, promoção de…
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- - Gerenciar e liderar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e desafiadoras (semanal, mensal e anual), com supermetas para incentivos de alta performance; -Desenvolver…
- A Generac Brasil, multinacional que atua no setor de geradores de energia, contrata Gerente Comercial com o seguinte perfil: Se você é um(a) profissional focado em metas e…
- Nós da RHF TALENTOS estamos à procura de um Gerente Comercial para integrar nossa equipe. A vaga requer supervisão do time externo, desenvolvimento de pessoas e equipes de vendas…
Vagas de Coordenador de Filial em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Filial
O que o Coordenador de Filial faz?
Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.
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