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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Diadema, SP

231 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do corporativo; Orientar e promover o desenvolvimento dos vendedores; Acompanhar diariamente a performance da equipe; Auxiliar os vendedores nas visitas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas • Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de…
  • WONG XU COMERCIO DE PRESENTES LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento da loja, organização de loja, coordenar, entre outras atividades.
  • WONG XU COMERCIO DE PRESENTES LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento da loja, organização de loja, coordenar, entre outras atividades.Pontualidade, responsável, saber liderar.
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    AVALLON

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas Coordenar e treinar a equipe de vendas Analisar dados de vendas e propor melhorias Manter relacionamento com clientes e…
  • MG CONTÉCNICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    - Experiência na gestão da área Comercial com foco em estratégias para atrair novos clientes e gerar oportunidade de negócios; - Produtividade do dia, planejamento de agenda…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe Liderar e motivar a equipe de vendas, definir metas, acompanhar o desempenho e oferecer suporte. Desenvolvimento de estratégias Identificar oportunidades de…
  • MULTICOISAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar e acompanhar a equipe de vendas nas atividades diárias Elaborar estratégias de vendas e metas para o setor comercial Analisar indicadores de desempenho e propor…
  • HEROS SERVICE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Trazer clientes, Fortalecer as parcerias existentes, Trazendo modernidade e inovação e sustentável, e entendo as dores da ponta; tendo parcerias com as universidades para buscar…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão da área comercial. Gerenciar estrategicamente os canais de vendas e coordenar as negociações com clientes estratégicos. Expandir o canal B2B, com o…
  • UP BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Faça parte de uma das maiores empresas de benefícios do mundo! Somos a Up Brasil, multinacional francesa com presença em 22 países. No Brasil, são mais de 1 milhão de…
  • GOLD EMPRESAS

    A combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte da nossa equipe em expansão! Estamos em busca de um Supervisor Comercial experiente, motivado e focado em resultados para liderar nossa equipe de vendas…
  • REIS REVISIONAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Somos uma consultoria financeira que atua desde 2013, objetivando atenuar os abusos bancários cometidos em contratos de crédito (financiamentos, empréstimos, etc.). Asseguramos…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    5 vagas:
    Liderar a equipe de vendas DE PLANOS DE SAUDE. Definir estratégias comerciais. Realizar prospecção de novos clientes. Acompanhar o desempenho das vendas. Experiência prévia na…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.