Vaga de COORDENADOR DE ESTRATÉGIA, PROJETOS E INOVAÇÃO II

Desenvolvimento de Estratégia de Inovação : Formular estratégias de inovação alinhadas aos objetivos da empresa. identificar tendências, tecnologias e oportunidades de mercado Estabelecer metas de curto, médio e longo prazo, com indicadores para medir o sucesso Gestão de Inovação: Coordenar e supervisionar projetos inovadores, garantindo prazos e orçamentos. Promover a cultura de inovação, incentivando a colaboração e a criatividade. Trabalhar com a alta gestão para alinhar estratégias e apresentar relatórios de progresso e impacto Avaliar e ajustar iniciativas com base em resultados, medindo o retorno financeiro e a eficiência. Liderança e Gestão de Equipes Liderar equipes multidisciplinares responsáveis por implementar iniciativas inovadoras. Promover o desenvolvimento de habilidades de inovação entre os membros da equipe. Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos, integrando a inovação nas várias áreas da empresa. ESG Definir e implementar a estratégia de ESG alinhada aos objetivos de negócios. Colaborar com a alta gestão para incorporar práticas ESG na visão estratégica. Priorizar e medir iniciativas com base em impacto, relevância e regulamentação. Desenvolver e implementar programas de conscientização e capacitação para colaboradores, a fim de promover a cultura ESG dentro da organização. Gestão de Riscos Identificar possíveis riscos internos e externos que possam afetar a organização; Analisar o ambiente de negócios e mudanças no mercado; Desenvolver e implementar estratégias e planos de ação para mitigar ou eliminar os riscos identificados. Estabelecer mecanismos de monitoramento contínuo para garantir a eficácia das medidas de mitigação. Preparar relatórios detalhados para a alta administração e o conselho de administração sobre a exposição aos riscos e as ações tomadas para mitigá-los. Implementar programas de treinamento para funcionários sobre gestão de riscos, conscientizando-os sobre como identificar e gerenciar riscos em suas atividades diárias. Promover uma cultura de gestão de riscos em toda a organização, incentivando a participação ativa de todas as áreas na identificação e mitigação de riscos. Desenvolver e implementar planos de resposta a crises e continuidade de negócios para lidar com riscos críticos que possam interromper as operações. Garantir que a organização esteja em conformidade com regulamentações e normas aplicáveis, incluindo leis ambientais, de segurança, financeiras e outras. Trabalhar em conjunto com a equipe jurídica e de compliance para garantir que os riscos legais e regulatórios sejam devidamente mitigados. Integrar a gestão de riscos nos processos de planejamento estratégico da organização, garantindo que as decisões de negócios considerem as exposições a riscos. Coordenar auditorias internas e externas para avaliar a eficácia dos processos de gestão de riscos e controles internos. Governança Clínica Desenvolver e implementar políticas e procedimentos que promovam a melhoria contínua da qualidade assistencial e a segurança do paciente. Identificar e avaliar riscos relacionados aos cuidados clínicos Monitorar a implementação de medidas preventivas e garantir que as equipes estejam cientes das políticas de gestão de riscos. Estimular a adoção de práticas baseadas em evidências e a inovação nos cuidados de saúde. Manter um diálogo ativo com órgãos reguladores, como agências de acreditação hospitalar e de saúde Preparar e apresentar relatórios de conformidade e desempenho clínico para a alta gestão Implementar novos métodos e tecnologias para melhorar a eficiência e qualidade dos cuidados clínicos. Participar do desenvolvimento de soluções inovadoras para melhorar a segurança do paciente e a eficiência no uso de recursos.Requisitos Indispensáveis: Formação Superior e Pós-graduação. Requisitos Desejáveis: Conhecimento em: " Metodologias de planejamento estratégico (SWOT, PESTEL, Matriz BCG, entre outras); " Técnicas e ferramentas de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, PRINCE2); " Análise de dados com Excel, Power BI ou outras plataformas de Business Intelligence (BI); " Gestão de riscos e estruturas de mitigação; " Metodologias de inovação (Design Thinking, Lean Startup, Inovação Disruptiva); " Liderança de equipes e excelente comunicação; " Tecnologias emergentes (IA, Big Data, IoT, Blockchain); " Análise de dados para decisões estratégicas e monitoramento de KPIs; " Metodologias de desempenho organizacional (Balanced Scorecard); " Práticas de ESG integradas às estratégias corporativas; " Planejamento detalhado de cronogramas, Gerenciamento de escopo, riscos; " Processos ágeis (Scrum, Kanban, XP), incluindo sprints e interações curtas; " Gestão de contratos. . Benefícios Vale Refeição " Vale Alimentação; " Vale Transporte ou estacionamento; " Plano De Saúde (Após 90 Dias De Contrato); " Plano Odontológico; " Sos Medilar; " Incentivo a Pós Graduação; " Programas de Desenvolvimento; " Desconto em Farmácia; " Aulas de Yoga, Laboral e Funcional; " Espaço de Descompressão; " Biblioteca; " Associação de Funcionários; " Frutas nos setores; " Wellhub " Fazemos parte da Gptw..