Vaga de Coordenador de escritório de advocacia

Descrição de Cargo: Coordenador de Escritório de Advocacia Resumo do Cargo: O Coordenador de Escritório de Advocacia é responsável por garantir a eficiência e a organização das operações administrativas do escritório. Este profissional deve ter uma visão sistêmica do ambiente de trabalho, ser proativo, e atuar como ponto de referência para a equipe, assegurando que as demandas sejam devidamente repassadas aos donos do escritório e que a equipe esteja alinhada e motivada. Responsabilidades Principais: " Gestão Administrativa: Supervisão de todas as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos internos. " Organização e Detalhamento: Manter o escritório organizado e focado nos detalhes, assegurando que todas as atividades sejam realizadas com precisão. " Liderança e Coordenação: Coordenar a equipe do escritório, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. " Proatividade e Postura Profissional: Demonstrar iniciativa e proatividade, mantendo uma postura profissional e adequada tanto no comportamento quanto na vestimenta. " Visão Sistêmica: Adotar uma abordagem holística para entender e resolver problemas, considerando o impacto das decisões em todo o escritório. " Feedback e Retorno: Fornecer feedback construtivo e contínuo à equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua. " Comunicação com os Donos: Repassar as demandas e atualizações pertinentes aos donos do escritório de forma clara e organizada. " Atendimento ao Cliente: Assegurar um atendimento de alta qualidade aos clientes, gerenciando as expectativas e necessidades dos mesmos. Qualificações Necessárias: " Formação: Bacharel em Direito com registro ativo na OAB. " Experiência: Experiência prévia em gestão de escritórios de advocacia ou em posições administrativas similares. " Habilidades Organizacionais: Capacidade comprovada de organizar e gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. " Pulso Firme: Habilidade de tomar decisões firmes e justas, mantendo a disciplina e a ordem no ambiente de trabalho. " Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, promovendo o espírito de equipe e a cooperação entre os membros. " Preocupação com o Detalhe: Foco em garantir que todos os aspectos do trabalho sejam executados com precisão e atenção aos detalhes. Competências Desejadas: " Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. " Habilidades Interpessoais: Capacidade de interagir de forma positiva e eficaz com clientes, colegas e superiores. " Gestão de Tempo: Habilidade de gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando tarefas e cumprindo prazos. " Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e resolver problemas de forma criativa e eficaz.