Vaga patrocinada
Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Itupeva, SP
2.533 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Gerenciar todos os processos das lojas utilizando indicadores de desempenho (Sistema USE) e garantir o cumprimento das metas dos KPIs; Realizar treinamentos nas equipesde…UMANA BRASIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,005 vagas:Liderar funcionalmente o turno de trabalho na área; Garantir o cumprimento das metas de produção com segurança e qualidade do produto; Responsável pelo cumprimento das regras e…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- * Desenvolvimento do Setor Comercial / Vendas; * Gestão de Metas para Executivas de Contas Internas e Representantes; * Análise Swot (Pontos Fortes / Fracos / Oportunidades e…
- JOB DESCRIPTIONSe o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo…
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- ATIVIDADES: Garantir o bom desenvolvimento das operações intralogísticas de indústria, dando suporte efetivo à equipe operacional, líderes de turnos. Acompanhando diariamente o…
- Outros1) Atividades referente a gestão ativa da documentação global de Saúde e Segurança do Trabalho (empresa e funcionários); 2) Suportar as perícias…
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Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
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O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.